Сколько часов сверхурочной работы допускается с 1 сентября 2026 года?

На ваш вопрос отвечает помощник прокурора Челно-Вершинского района Самарской области.

С 1 сентября 2026 года меняются правила привлечения работников к сверхурочной работе. Федеральным законом от 25.05.2026 № 144-ФЗ предусмотрено, что годовая продолжительность сверхурочной работы для одного работника может быть увеличена со 120 до 240 часов.

Такое увеличение не происходит автоматически. Возможность работы свыше 120 часов в год должна быть предусмотрена коллективным договором и (или) отраслевым либо межотраслевым соглашением, распространяющимся на работодателя.

Продолжительность сверхурочной работы при этом не должна превышать четырех часов в день. Для отдельных категорий работников установлены дополнительные гарантии. В частности, пенсионеры, предпенсионеры и работники с вредными условиями труда 1 или 2 степени могут привлекаться к сверхурочной работе сверх 120 часов в год только с их письменного согласия.

Для работников с вредными условиями труда 3 или 4 степени увеличение годового лимита до 240 часов не применяется.

Работодатель обязан вести точный учет сверхурочного времени и производить его оплату в повышенном размере в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.